退職代行サービス会社は様々ありますので、 どういう基準で退職代行サービス会社...
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メリットについては以下の通りです。
民法(627条)で「退職の意思を...
就職後すぐに退職というのでなければ、 未払いの給与や残業代・パワハラの損害賠償請求・有休消化な...
結論から言うと、退職代行は合法です。 それどころか免許や許可など...
1.当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる...続きを読む >> ]]>